ゼロから売れっ子占い師になるためのメソッド 第40回

今年で占いを始めて14年目になる筆者が、ゼロから占い師を目指す人のためへのメソッドをレクチャーするコラム。地方アーケードの路上でワンコイン(500円)占いからスタートした経歴の持ち主ゆえの、占い師として活躍するための誰でもできる方法論を拙著より抜粋し余すことなくお伝えいたします。今回は第40回「12星座の仕事運(前半)」についてご紹介いたします。

◆12星座の仕事運

★おひつじ座 3/21〜4/20生まれ★

目標に向かって、自分や人のモチベーションを高めていける性格です。認められることで、やる気を維持できるでしょう。プレゼンテーション能力に優れてお り、ビジョンが明確で戦略的です。一方で、第三者がプロセスを丁寧にフォローしていく必要があります。ものごとを立ち上げるほうが得意で、コツコツと維持 していくのは苦手と言えます。逆に、何も無いところから自力で切り開いていくことの方がやりがいを感じやすいと言えます。

○…能力が重視され、自分の仕事が注目される職場。
×…向上心が必要とされず、自分の能力が活かせない職場。

★おうし座 4/21〜5/21生まれ★

用意周到に計画し、実務的なことを維持・管理するのが得意な性格です。問題となりうることに、いち早く気づく才能があります。一人よりもチームで行動する 方がやる気になれる反面、一人だと心配性になってしまうことも。目的や役割がはっきりしている方が、力を出せるでしょう。自分の気持ちを溜め込みやすいの で、感情的になった時はいったん発散することで気持ちが落ち着くでしょう。段取りを大切にすると上手くいくはず。

○…目的と自分の役割や責任、権限が明確な職場。
×…方向性があいまいで、方針がすぐに変更される職場。

★ふたご座 5/22〜6/21生まれ★

冷静で客観的に全体を観察し、判断する性格です。ものごとを多面的にとらえ、斬新な発想をし、構想力があります。飽き性ですが、集中的に専門知識や技術を 習得できるスピードを持っています。細かい手順を決められるよりも、基本的には任せられた方が仕事がしやすいようです。ただし、途中で第三者に確認しても らうことも必要です。コミュニケーションを取りやすい環境だと上手くいきます。

○…自分の時間や空間が尊重され、多様性のある職場。
×…人との接触が多く、気配りが必要な職場。

★かに座 6/22〜7/22生まれ★

人を励まし、場の雰囲気を明るくすることができます。情が深いため人と人とのつながりを大切にし、周囲の関係性を強めます。人脈を広げる才能と、好奇心に 基づく学習意欲が旺盛です。一方で、自分の仕事範囲を超えて人の分もやりすぎてしまうところがあるので、お節介に注意する必要があります。周囲の人の表情 をよく見ながら、面倒見の良い性格を発揮していくと上手くいくでしょう。

○…接客・営業など人と接することが多い職場。
×…人と接することがあまりない職場。

★しし座 7/23〜8/22生まれ★

決断力やパワー、統率力のある性格です。大きなリスクや挑戦を引き受けられる度胸を持っています。組織や仲間のために力を発揮し、人の面倒見も良いと言え ます。しかし一方で、コントロールへの欲求が高まり過ぎて支配的になると恐れられる場合も。部下を鍛える才能がありますが、命令指示型の指導になりやすい ところがあります。問題から逃げることなく立ち向かう気質を活かしつつ、聞き上手になることで上手くいくでしょう。

○…活気にあふれており、自分の影響力が大きい職場。
×…ルールや慣習に縛られ、自分が表舞台に立てない職場。

★おとめ座 8/23〜9/23生まれ★

周囲に気を遣う性格です。問題や状況を冷静に判断し、解決に当たることができます。どんなものでも自分の仕事においては、手を抜くことを嫌うところがあり ます。ただし、完璧主義に陥って時間がかかりすぎたり、長期的展望や広い視野を持つのが難しいときがあるようです。自分の能力によって、他人から感謝され ることが一番のモチベーションになるでしょう。

○…働いている人に対しての思いやりがある職場。
×…時間や競争に追われる職場。

つづく。

(脇田尚揮/ミンストレールグループ代表理事)

次回、第41回「12星座の仕事運(後半)」は来週月曜日に掲載予定です。

株式会社 ヒューマン・ライフ出版 代表取締役 ミンストレールグループ 代表理事 株式会社 人とくらしラボ 取締役 占い歴15年、心理カウンセラー、首座僧侶、企業危機管理士 現在30社の取締役・顧問を務める。

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